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研發高級工程師
15000~25000 元/月
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研發高級工程師
15000~25000 元/月
工作地點:浙江-紹興市 招聘人數:2人 招聘日期:2023-06-01 ~ 2023-10-26 更新日期:2023-07-03
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薪酬行情
福利待遇
年終獎 餐飲補貼 高溫補貼 員工旅游 發展空間大 績效獎金 五險一金 項目獎金
職位要求

職位性質:全職

學歷要求:碩士及以上

工作經驗:不限

專業要求:有機化學,應用化學,化學工程與工藝

職稱要求:不限

外語要求:英語良好

崗位職責
本職工作:按照公司戰略規劃,完成總經理下達的工作任務,組織實施產品工藝技術水平的持續升級和新項目的開發;組織和審核各種技術資料,專利,科技獎材料的撰寫,專利,圖紙文件,組織解決生產車間的技術問題,負責項目部的技術管理工作。
崗位職責:
1、負責組織部門人員對公司現有產品工藝技術問題進行解決,并持續不斷的對現有產品工藝改進創新,以保證產品工藝處于同行業領先水平;
2、負責公司新產品工藝的小試開發,中試放大以及工業化大生產全過程的監控與指導;
3、負責對項目部人員的配置、項目的確定與研發工作的分配;監控每個項目的進展;
4、對項目部所承擔項目的進展、工藝的可行性和安全性負責;
5、組織公司相關領導對本部門人員半年度研發成果進行評審,并依據評審結果對工資進行合理浮動;
6、負責做好工藝研發小試原始記錄的歸檔保存及技術保密工作;
7、從技術層面上對公司與其他單位合作項目的移交與驗收工作負責;
8、負責本部門各崗位人員培訓、任用、調配、使用、考核等人員管理工作,以保證部門工作的正常展開;
9、負責本部門員工的思想工作,改善工作條件,充分發揮他們的工作潛能和水平;
10、加強與其它部門的聯系,配合和協作,共同做好與相關部門之間的工作分配界定;
11、制定并不斷完善直接下屬的崗位描述,經常檢查下屬的工作,并對他們的工作業績作出客觀公正評價,同時嚴格按照公司績效工資考核方案做好工資考核工作。
12、定期召開并主持本部門例會,宣傳貫徹公司有關會議精神,了解各項目工作進展及存在的問題,交流不同觀點與看法,確定后續試驗方案與工作重點。
任職要求:
1、化工合成相關專業本科及以上
2、8年以上相關研發經驗
3、有團隊管理經驗
人才政策
1、購房補貼:博士50萬、碩士30萬、雙一流本科20萬,普通本科10萬;
2、生活補貼:博士5萬/年、碩士(雙一流本科)3萬、普本2萬,此項政策可申請5年。
公司福利待遇?
1、繳納五險一金,享有績效考核獎金、項目獎等;
2、住宿及交通:免費提供兩人間宿舍(有獨立衛生間、熱水器、空調等)及班車;
3、體檢:享受免費體檢;
4、福利補貼:工作餐補貼、高溫補貼,節假日禮品,周年禮品,積分兌換禮品5、教育培訓:專業技能培訓,綜合素養提升,職稱評定等;
6、文娛活動:免費旅游,團建,聚餐
7、法定節假日帶薪休息


公司介紹
一、浙江解氏新材料股份有限公司(原名:浙江解氏化學有限公司)成立于2001年,是一家有機氟化學品研發、生產、及銷售為一體的中型企業(老廠浙江三門解氏)。坐落于紹興上虞-杭州灣上虞經濟技術開發區(國家工業園區),工廠占地面積10萬平方米,現有員工260人,其中大專及以上學歷人員占總人數30%,公司擬爭取在最近5年內上市,擴建1個1200畝規模的工廠,一所集研發和設備制造為一體的研究院。二、公司產品廣泛用于醫藥、農藥、液晶材料及有機氟基礎原料等領域?!〗⒘吮椴既珖鞯丶皻W美、日本東南亞等海內外市場的營銷網絡。我們的國外客戶基本都是世界500強大企業;國內客戶都是上市公司,客戶源穩定。自90年代以來發展強勁尤其是含氟液晶中間體更以驚人的速度在國內以及印度、日本、美國等推廣運用,市場需求十分旺盛。其中,高純的高檔含氟液晶中間體在國際市場上需求更甚,而生產廠家極少,所以我公司產品為市場緊俏商品。STN和TFT-LCD等中高檔液晶材料的需求量也隨之激增,可以預見,市場對高純的高檔含氟液晶中間體的需求將大幅度增長。故公司產品市場前景非常良好。三、公司已經獲得和擁有的榮譽:1、三體系:GB/T28001安全管理體系;ISO14001環境管理體系認證;ISO9001質量體系認證;2、2013年~2021年都是紹興市上虞區綜合實力百強,納稅百強企業自主創新先進企業、先進出口企業;3、2015年浙江省科技型企業;4、2015年開始~至今都是國家高新技術企業;5、218年榮獲省級有機氟研發中心,并在籌建省級研究院6、2018年榮獲紹興市自主知識產權示范企業;7、2020年榮獲紹興市上虞區勞動和諧關系企業。8、企業時刻不忘履行社會責任,成立衛峰助學基金,為失學兒童奉獻愛心,每年給園區和諧基金捐款;四、經30年在氟化工領域的打拼和經驗積累,我們能以最安全、環保的生產模式,用最低的成本,生產出高質量的產品,受到國內外客戶的一致好評,產品供不應求。五、解氏隊友的發展未來:公司的擴張,必定需要更多優秀的人才,優秀的人才必定首先從公司內部挑選和提拔,故:1、解氏要求人員具備的素質:勤奮,踏實,肯干,具備高效能人士的7個習慣,且能夠成為卓有成效的管理者的優秀隊友;2、解氏給予的平臺:是金子總會發光,解氏將不斷為每一位隊友提供機會,創造平臺,不管是總公司,還是子公司,只要想提升進步的隊友,解氏都將敞開胸懷,接納所有有識之士,且擁有和公司一樣的共同目標和符合企業價值觀的這樣一批人。想要了解更多企業的信息,就請趕快聯系我們吧!
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公司基本信息

浙江解氏新材料股份有限公司

私營/民營企業

100 - 499人

精細化工-生物化工,精細化工-有機,精細化工-無機,精細化工-化學制藥,精細化工-農藥化肥,精細化工-試劑助劑
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