年齡：35周歲至45周歲
1.根據董事會的決議和決定，負責提出公司短、中、長期規劃與發展方向、目標和要求，負責審批公司各單項的規劃或計劃，并采取相應措施，確保計劃的順利實施；
2.負責全面組織、管理、協調公司的生產、技術、質量、財務、經營、行政等工作，監督、檢查、調控各職能部門的工作；
3.領導制定、頒布公司的各類管理方針、目標、規章制度、操作規程和技術標準；
4.領導建立、健全公司的經營、質量、計量、生產安全標準化、環境與職業健康安全等各類管理體系，負責提供各類管理體系運行所必需的資源保障并確保各類投入的有效實施； 
5.負責公司的經營、質量、計量、生產安全標準化、環境與職業健康安全管理等體系的定期管理評審；
6.負責審批公司組織機構的設立和職能，負責審批公司各部門人員的工作職責和分工；
7.負責監督考核下屬的工作績效，并接受下屬的工作溝通；
8.完成董事長布置的其它工作。