崗位職責：
1.協助完善人事體系，維護HR管理制度，確保HR各項流程運行流暢；
2.負責管理及維護人事流程中的各項信息及基礎數據，并對人力資源的選、育、用、留等3.各環節提供有效數據支持；
4.負責日常人事運營管理工作，包括入職、離職、晉升、調動、獎勵及紀律處分等；
5.負責日日常招聘、培訓管理等。

任職要求：
1.學歷：本科及以上，工商管理類專業，有化工背景優先
2.3年及以上人力資源工作經驗，有1年以上HRBP工作經驗優先
3.了解人力資源的價值和定位；理解HR各模塊運作的機制、流程
4.對流程管控感興趣；邏輯思考能力強；善于發現問題，并推動解決；優秀的團隊協作者