職責描述：
1、負責公司技術質量管理體系的建立、實施、維護及有效運行；
2、負責制定公司的年度質量方針和質量目標，實現情況的落實和監督改進工作；
3、主要負責組織焊接工藝評定，制作焊接作業指導書，善于技術溝通，能夠進行技術談判；
4、懂得計算焊接量，熟悉焊縫的無損檢測要求，合格標準。
5、負責研究及改進焊接工藝、指導并落實新技術的執行；對工人組織焊接考試；
6、負責各項技術交底工作，組織技術人員、工人學習貫徹技術規程、規范、質量標準，并隨時檢查執行情況。
7、項目合同審核、組織工程的圖紙自審、會審，及時解決施工中出現的各種技術問題。
8、項目質量、質量成本控制，組織重大質量問題改善工作；
9、參與、策劃各種質量管理活動，如參與對外協合作方的審核、認證工作和內部人員的質量培訓，對部門人員的管理及培養等。

任職要求：
1、45歲以下，大專及以上學歷；（對經驗豐富者年齡可適當放寬）；
2、必須懂焊接技術；工程師及以上職稱，注冊一級建造師及以上執業證書資格者優先考慮；
3、具備工業安裝、儲罐、LING企業質量管理及團隊管理工作經驗優先；
4、具有較強的現場技術把控能力、識圖能力，精通方案編寫、深化；
5、熟悉國家施工質量安全指標和低溫罐行業的各項法律法規；
6、本崗位需要適應全國出差（工作地點在武漢，需要去項目上指導及監督）。