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設備維修員
3500~5500 元/月
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設備維修員
3500~5500 元/月
工作地點:遼寧-營口市 招聘人數:5人 招聘日期:2022-02-10 ~ 2023-11-28 更新日期:2023-07-10
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薪酬行情
福利待遇
績效獎金 年終獎 包住 住房補貼 技能培訓 節日福利
職位要求

職位性質:全職

學歷要求:中專及以上

工作經驗:一年以上

專業要求:

職稱要求:不限

外語要求:不限

崗位職責
崗位職責:
1、鉆研業務,積極提出合理化建議,進行設備技術改造,延長設備的使用年限,提高企業經濟效益。尊重設備操作人員,共同協作,做好車間設備的維修、保養和使用工作。服從車間主任的工作安排。
2、機修工應該遵守公司規定的各項安全生產制度。嚴禁違章操作、野蠻操作、不按機械工藝或不按說明書要求維修造成設備故障和操作人員安全事故由機修工負全部責任。
3、機修工應熟悉自己車間內設備全況:主要設備臺數、設備的性能、結構、傳動原理、易損零配件規格型號;并建立主要設備技術卡片,卡片內容應包括:主機、輔機型號、拖動設備型號,易損件規格型號。如:電機型號、功率、軸承型號、皮帶型號、油杯型號等。
4、必須把“預防為主”作為維修工作的指導思想,定期巡視車間設備,發現問題及時處理,保證車間生產不受影響。主要設備的檢查和修理應盡可能安排在車間生產以外的時間進行,并保證第二天生產不受影響。維修人員應積極開展預防維修。
5、維修要認真負責,嚴禁敷衍了事,每次設備維修后,要試機并認真清掃維修場地,清潔維修工具,養成良好的工作習慣。并做好設備維修記錄,(記錄要求詳細,要有可查性)。并與設備操作人員辦理設備交接手續。
6、在設備維修中,要嚴格遵照設備生產廠家的設計要求將設備復原,對欠缺的零部件須配齊,在必須使用代用件時,需得到車間主任經理同意方可使用,未請示自作主張而造成事故,責任自負。設備的安全保護裝置,必須符合要求,齊全,保證正常。
7、機修工對所在車間的設備24小時負責,中、夜班設備發生故障,設備操作人員報修后,機修工應及時趕到現場搶修設備,無故不到者以曠工處理。
8、勤儉節約,降低維修費用。維修中應以修為主、不亂換件,在確保設備檢修質量的前提下,做好可利用設備舊件的修復利用,節約資金。嚴格零配件領用制度,零配件領用必須由車間主任確定是否更換并在領料單上簽字方可。在維修中拆散的零件要妥善保管,因現場管理不好,零件丟失,由當事人負責賠償。
9、維修人員在維修設備前,如發現設備故障屬操作人員人為造成,應向車間主任報告,待進行技術鑒定,做出處理決定后,再進行維修。
10、設備中、大修級別以上的檢修,要先制定檢修計劃,認真填寫檢修記錄,換件和修復部件都要明確標出,對磨損嚴重的部件要報告車間主任共同商定修復方案,如自行處理造成損失,責任自負。設備交付使用后、檢修記錄上運營經理存檔備查。
11、發生特殊故障時服從調動,積極進行搶修,故障未處理完畢,人手欠缺時不得下班。
12、根據庫存情況提交備件采購申購表,負責備件之驗收與急購配件之提交,交由車間主任審核。
13、遵守公司各項規章制度, 認真做好本職工作, 上班時不脫崗串崗,不做私事, 不從事任何與工作無關的事情。工余時不扎堆戲鬧閑聊,到規定場所休息。
14、公司內所有設備、設施的日常維修保養。
15、維修作業時,須遵守安全操作規程,穿戴適宜的勞動保護衣著,杜絕技安事故的發生。
16、維修設備時,須在工位上懸掛“停機維修”標識牌。
17、填寫設備故障請修單,填寫維修記錄。
18、檢查設備點檢表的記錄情況。
19、對生產設備進行巡檢,發現問題及時處理,消除現場跑冒滴漏。
20、做好維修現場和工作場所的5S。
21、執行上級的其它臨時工作安排。
任職要求:
1.維修鉗工等相關專業;
2.5年以上精細化工煉化企業的化工設備工作經驗
福利待遇:
⒈簽署正式勞動合同,五險一金;
⒉免費優質工作餐、住宿和班車;
⒊休息日(法定假);
⒋節日慰問福利;
⒌公司提供各種專業的業務培訓;
⒍公司組織豐富多彩的員工活動。
公司介紹

遼寧宏峰科技有限公司公司成立于2018年1月4日,是一家集產品研發、生產、銷售于一體的精細化工企業,公司位于遼寧(營口)沿海產業基地冶金化工重裝備區,公司占地面積142709平方米,項目總投資60000萬元。

公司新建6000噸/年2-氯-5-氯甲基吡啶、3000噸/年啶蟲脒、600噸/年吡唑醚菌酯、1000噸/年噻蟲嗪的生產線。項目分二期進行,一期工程于2018年7月開工建設,計劃2020年11月試產,項目全部達產后,可安置就業崗位240人;可實現銷售收入100000萬元。

公司將以安全第一、環保優先、不斷創新、降本增效為經營理念,以持續改進和不斷提升產品質量占領市場,企業憑借自身優勢開拓進取,為遼寧經濟增長點做出宏峰人的貢獻。

公司擁有健全的銷售網絡、完善的售后服務系統,生產的產品將銷往二十多個省市自治區以及東南亞、歐美等二十多個國家。公司立足全球發展戰略,時刻緊抓國際發展的最新動態,不斷加大科技投入力度,勇于創新,致力于建設新型、安全、環境友好型企業。

公司堅持"以人為本"的管理理念,引進先進的管理思想、管理方法和管理手段,充分激發員工的主觀能動性、創造性、積極性,增強企業的凝聚力和向心力,使員工以主人翁的姿態投入到工作中,提高工作效率,不斷完善自我,讓員工在工作中體現自身價值,企業的目標是:讓每位員工成功,員工與企業同步發展,共創美好明天!

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公司基本信息

遼寧宏峰科技有限公司

私營/民營企業

100 - 499人

精細化工-生物化工,精細化工-農藥化肥,精細化工-有機
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